Karoshi (過労死) 또는 과로사로 인한 죽음은 일본에서 드물지 않습니다. 이는 일본의 노동 문화와 여러 다른 요인들 때문입니다. 우리는 일본의 노동에 대해 여러 기사를 작성했지만, 오늘은 특히 karoshi에 대해 이야기하겠습니다.
karoshi로 인한 사망의 주요 의학적 원인은 스트레스로 인한 심장마비와 뇌졸중입니다. 또한 영양실조와 자살도 주요 원인 중 하나입니다. 일본은 과로사로 인한 사망을 보고하기 위한 별도의 카테고리를 가진 유일한 나라입니다. karoshi는 1980년대부터 공공의식의 일부가 되었습니다.
Karoshi의 원인은 무엇인가요?
직장에서의 사망을 초래하는 주요 요인은 초과 근무입니다. 정부나 일부 기업이 초과 근무 시간의 한계를 정해두었지만, 많은 사람들이 보수를 받지 않더라도 이를 초과하는 경우가 많습니다. 일부 기업인들은 단순히 일을 빨리 끝내고 싶어서 집에 돌아와서도 일을 계속합니다.

과도한 근무 문화는 제2차 세계대전 이후에 생겨났으며, 사람들은 국가 경제를 부양하기 위해 하루 12시간, 주 7일 근무하도록 권장받았습니다. 오늘날에는 이것이 필요하지 않지만, 초과 근무의 25%는 많은 사람들의 주목을 끌고 있습니다.
직장에서의 스트레스나 건강 문제만이 과로사로 이어지는 것이 아니라 자살도 원인입니다. 실업은 모든 자살의 57%를 차지하며, 스트레스(예: 장시간 초과 근무), 직장에서의 피로, 직무 관련 우울증이 자살로 이어지는 주요 요인입니다. 일본에는 일자리가 부족하지 않지만, 단순히 직위나 일자리를 잃는 것만으로도 일본인은 삶을 포기하고 싶어합니다.
사람들이 본래 일해야 할 것보다 더 많이 일하게 만드는 여러 문화적 요인이 있습니다. 자부심, 명예, 수치심, 최선을 다하고자 하는 욕망 등이 일본인들이 자신도 모르게 더 많이 일하게 만듭니다. 한 달에 80시간 이상의 초과 근무를 하는 일본인은 karoshi에 노출됩니다. 과도하게 일하지 않는 일본인조차도 자신의 건강을 소홀히 하게 됩니다. 그들은 단순히 일을 마치고 술을 마시거나 컴퓨터 앞에서 밤을 새우며 휴식을 취할 시간을 가지지 않습니다.

Karoshi는 언제 끝날까요?
슬프게도 karoshi는 곧 사라지지 않을 것입니다. 정부는 벌금을 부과하고 한계를 설정하고 있지만, 불행히도 문제는 일본인의 일하고자 하는 욕망입니다. 일부 기업은 여러 프로그램을 통해 이 현상을 해결하려고 시도하고 있지만, 변화는 문화적 차원에서 시작해야 하며, 이는 수십 년이 걸릴 수 있습니다. 일본인들이 자발적으로 과도하게 초과 근무를 계속하는 한, karoshi 사례는 계속 발생할 것입니다. 당신은 이 문제에 대해 어떻게 생각하나요? 당신의 댓글을 기다립니다.
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